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  • 立博體育app蘋果下載-縣域發展“幕后英雄”:新鄉賢文化點亮浙江上虞

      中新網紹興12月2日電(記者 項菁)春風十里,不如家鄉故里。位于長三角南翼,縣域經濟活躍、文化燦爛深厚的浙江省紹興市上虞區,一位位新老鄉賢是推動城市現代化發展的“幕后英雄”。

      “十三五”規劃綱要提出培育“新鄉賢文化”,為鄉賢工作賦予了新時代內涵。作為“中國鄉賢文化之鄉“,多年來,上虞凝聚本地豐厚的新鄉賢文化資源,將新鄉賢納入新時代基層大統戰工作體系,為區域高質量發展匯聚合力。

      20年久久為功 鄉賢精神薪火相傳

      上虞素有“江南名士之邦”美譽,鄉賢資源豐富、鄉賢文化濃厚。為守護和利用這一寶貴資源,上虞將弘揚新鄉賢文化作為一項戰略工程來抓。

      2001年,該區建立民間組織鄉賢研究會,在鎮村建立分會、傳承基地,同時組建虞商聯誼總會和北京、上海等地虞商聯誼分會。同時,研究會對名賢生平事跡及作品進行研究發掘和搶救整理。20年來,已整理完成3000余名鄉賢資料,撰寫各類文史資料1000余篇。

      為促使鄉賢精神薪火相傳,上虞將鄉賢文化與青少年教育有機結合,2005年起開展鄉賢精神進機關、進學校、進鄉村等活動,實施新鄉賢“青藍工程”,每年組織100名品學兼優高中畢業生與杰出鄉賢代表面對面交流座談。

      另外,當地還把新生代企業家納入教育培訓體系,開展“百年常青”新生代企業家專題培訓,厚植“愛創新、愛主業、愛家鄉”的鄉賢情懷。

      打好“感情牌” 激發鄉賢回鄉熱情

      功夫下在平時,上虞建立常態化聯誼聯絡機制,用心用力打好“感情牌”,激發鄉賢回鄉熱情。

      機制上,當地把鄉賢作為“三服務”對象,建立區領導聯系掛鉤虞商聯誼會和知名鄉賢機制;建立鄉賢參事制度,聘請20余位知名鄉賢擔任政府顧問,重大意見出臺前“問計于鄉賢”。

      具體上,通過走出去開展“走進虞籍鄉賢”大型采訪、“追尋鄉賢的足跡”等活動;請進來組織“虞籍鄉賢故鄉行”“海外華裔和港澳臺青少年尋根”“首屆上虞鄉賢大會”活動,增進鄉情、延續鄉誼。

      此外,當地還面向中小學生開展“知鄉賢、頌鄉賢、學鄉賢”主題教育活動,設立以鄉賢冠名的“謝晉文化獎”“兒童文學金近獎”;將鄉賢文化元素融入品質城市建設之中,在城市核心區建設上虞鄉賢館等,使尊賢敬賢蔚然成風。

      凝聚“新鄉賢經濟” 力推縣域繁榮

      上虞兒女走南闖北、實干興邦,也是推動縣域發展的強大力量。為此,當地聚力做好“上虞人經濟”文章,推動資金回流、項目回歸、信息回傳、人才回鄉。

      據統計,近3年當地引進回歸項目69個,回歸資金80.2億元。如在新鄉賢引薦下,總投資超50億元的浙大邵逸夫醫院紹興院區項目落地。

      鄉賢也是推動鄉村振興、基層治理的關鍵力量。當地注重把“鄉土精英”吸引到村干部隊伍中,打造百姓喜愛的“好支書、新鄉賢”隊伍。同時,還成立以新鄉賢為主要成員的專業民間調解機構、老娘舅工作室等;在新鄉賢回歸熱潮中,“三師三員”主動回鄉,助力鄉村社會和諧。

      據統計,上虞由新鄉賢出資的公益基金達190多個、金額超20億元。疫情期間,鄉賢們積極行動,在物資援助、用工對接、防境外輸入等方面提供了有力支持。(完)

    【編輯:苑菁菁】

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